להורדת המילון
פרישה - מא’ עד ת’

רוצים להרוויח את המקסימום מהפרישה שלכם?

אל תפרשו לבד!

כבר יותר מעשור אנחנו מלווים פורשים יד ביד בתהליך הפרישה שלהם.
יש לנו את כל הידע המקצועי שהופך את התהליך לנכון וקל יותר, ועם התוצאות הכי טובות עבורכם.

למה צריך לתכנן פרישה?

כל עובד הפורש מעבודתו, לגמלאות או מכל סיבה אחרת, זכאי למגוון זכויות פנסיוניות.
כדי לממש את כולן ולהרוויח את המירב, יש לתכנן את תהליך הפרישה במדויק ובחכמה.
רגע לפני שאתם פורשים מהעבודה,
אתם חייבים לוודא שתקבלו את המקסימום המגיע לכם.

כך ננצל את כל הזכויות המגיעות לכם:

01

נאסוף את הנתונים מהמסלקה הפנסיונית

02

נדבר על הצרכים שלכם ונציב מטרות ברורות.

03

נתכנן תהליך פרישה נכון ומותאם

04

ניתן דגש לחיסכון בתשלומי המיסים

05

נגיש מסמכים וננהל את הבירוקרטיה במקומכם

06

נישאר אתכם עד סיום התהליך בהצלחה!

בעצם, למה לא לפרוש לבד?

תהליך הפרישה מורכב מהרבה מאד פרטים ומתנהל מול גורמים רבים:
המעסיק, מס הכנסה, ביטוח לאומי, קופות הגמל ועוד.
בלי עיניים מקצועיות שמכירות את התחום לעומק,אתם עשויים לשלם
יותר מיסים ולאבד זכויות וכספים שאתם זכאים להם ביושר.

למה אצלנו תהליך הפרישה שלכם
יצליח על הצד הטוב ביותר?

בגלל הידע המקצועי שלנו

אחרי שנים של ייעוץ מס והסמכה
ייעודית לתכנון פרישה של לשכת יועצי
המס, אנחנו יודעים את כל הסודות
המקצועיים שמביאים כל תיק למאה
אחוזי הצלחה.

בזכות הניסיון הרחב שלנו

הובלנו בהצלחה תהליכי פרישה של עובדי הוראה, עובדי מדינה ורשויות מקומיות, פורשי צה"ל ועובדים במגזר הפרטי.

כי רק המטרות שלכם עומדות לנגד עינינו

אנחנו עושים הכל כדי שתקבלו את כל מה שמגיע לכם בדרך הטובה ביותר, בלי אינטרסים, בלי עמלות ובלי פשרות.

מה יש לנו להציע?

ייעוץ מס
לעסקים

החזרי מס
שבח

החזרי מס
לשכירים

הרצאות וסדנאות
הכנה לפרישה

קורס תכנון
פרישה בכיר

פורום מקצועי
למתכננות פרישה

הצצה לבלוג שלנו

למה לעבוד אם אפשר לקבל פנסיה ולהמשיך לעבוד?​

לפעמים אפשר גם וגם!

להמשך קריאה

פרשת ? קבל הפרשי קצבה והחזר דמי ביטוח !

אימתי מורות יוצאות לפנסיה? נחשתם נכון. בסוף שנת הלימודים.או ליתר דיוק, בתום החופשה הגדולה שבתום שנת הלימודים.

חיה, מורה עם וותק של יותר מ40 שנה יצאה לגמלאות בשעה טובה, לא לפני המועד הרשמי.

זמן קצר לאחר הפרישה, החלה לקבל קצבת אזרח ותיק. או בשמה הקודם : קצבת זקנה.

"למעשה ,חברותי שבגיל דומה התחילו לקבל קצבת זקנה הרבה קודם אבל בגלל שהשכר החודשי שלי היה גבוה מהתקרה אני לא קבלתי קצבה" מספרת חיה.

"רק אחרי שיצאתי לפנסיה ,הבטוח הלאומי אישר לי קצבת זקנה כולל תוספת דחייה עבור השנים שבהן לא הייתי זכאית לקצבה. בנוסף, יועצת המס שאליה פניתי להסדיר את כל עניני הפרישה טפלה בזה

וקבלתי הפרשי קצבאות באופן חד פעמי. וחוץ מהכל ,קבלתי מהמעסיק באופן בלתי צפוי החזר דמי ביטוח בסך אלפי שקלים".

יועצת המס רותי קליבנסקי מומחית למיסוי ופרישה ,שטפלה במקרה של חיה מסבירה :

מדובר בזכאות שכמעט ואינה מוכרת , לא רק בקרב עובדים אלא גם בקרב מעסיקים, והיא נפוצה במיוחד לגבי מורות אבל לא רק.

קבלת קצבת זקנה? קבל גם החזר דמי בטוח

קליבנסקי: נתחיל בזכאות לקצבת אזרח ותיק מבטוח לאומי – הזכאות נבדקת לפי הכנסה חודשית או הכנסה ממוצעת שנתית (המיטיב שביניהם).

כאשר עובד/ת פורש באמצע שנה – הזכאות לקצבה נבדקת לפי ההכנסה השנתית הכוללת, כך שרב הסיכויים שההכנסה הממוצעת השנתית מזכה בקצבה וזאת החל מחודש ינואר! (גם אם הזכאות היא חלקית לעיתים היא כדאית ,ובכל מקרה כדאי לבדק)

הזכאות רלונטית במיוחד כאמור ,לגבי עובדות הוראה – משום שמורות וגננות מסיימות את העבודה בסוף שנת הלימודים ופורשות בסוף אוגוסט.

ההכנסה הממוצעת מחושבת מחדש ולכן היא זכאית רטרואקטיבית מתחילת השנה!

ביטוח לאומי בד"כ עושה את התחשיב, אבל לא תמיד הבדיקה נעשית אוטומטית ולכן חשוב לדאוג לכך.

זכאות נוספת היא לקבל החזרי דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות – חשוב לדעת , שברגע שלעובד/ת מאושרת זכאות רטרואקטיבית לקצבה, העובד/ת זכאים להחזר על דמי הביטוח הלאומי וביטוח הבריאות שנגבו משכרםהחל מחודש ינואר!

מדובר על אלפי שקלים שיוחזרו לעובד/ת רק על פי אישור למעסיק מבטוח לאומי!

שימו לב! הזכאות להחזר של דמי הביטוח אינה אוטומטית , והיא מתבצעת אך ורק אם מגישים בקשה לקבלת ההחזר. מרבית העובדים/ות והמעסיקים אינם מודעים לכך.

העובד הפורש שאינו מגיש בקשה בעצמו , ואינו עובר דרך איש מקצוע שמייעץ או מטפל בעניני הפרישה שלו – מפסיד את הכסף המגיע לו!

אחד המקרים שבהם נתקלה קליבנסקי באחרונה, הוא של מורה שהשתכרה 16 אלף בחודש בשלושה מקומות עבודה – בחינוך העצמאי , במוסד חינוכי ובעמותה מסוימת ,

עד לפרישה היא לא היתה זכאית לקצבה בגלל גובה השכר שלה. היא פרשה ב 31.8.2024 והחלה לקבל קצבת זקנה . ואז , נכנס לחשבון הבנק שלה סכום של 25 אלף ש"ח.

קליבנסקי : היא התקשרה אלי לברר האם זו טעות. הסברתי לה שביטוח לאומי עשו חישוב של סך ההכנסה ל 2024 (16,000 כפול 8 חודשים) לחלק ב 12 חודשים. השכר הממוצע שלה הוא 10,666 ועם בן זוג ללא הכנסות – היא זכאית לקצבה מלאה מינואר.

היא כמובן שמחה מאד ואז הפתעתי אותה ובשרתי לה שמלבד זה, היא זכאית לעוד 8,000 ש"ח מהבטוח הלאומי , החזר של דמי הביטוח מתחילת 2024 –

אבל את הכסף הזה היא אמורה לקבל מהמעסיק.

יועצת המס רותי קליבנסקי מדגישה: חשוב לציין שלפי ההנחיה של הביטוח הלאומי , במקרה זה יש להגיש את הבקשה להחזר דמי הביטוח דוקא דרך המעסיק ולא ישירות לביטוח הלאומי.

היו לי מאבקי התשה במקרים שהמעסיק לא רצה להתעסק עם דוחות ושלח את העובד הפורש לפנות לביטוח הלאומי.

חשוב להבהיר למעסיק שהוא מרויח מזה – כיוון שגם הוא אמור לקבל את החלק שלו חזרה (7% דמי ביטוח שהוא משלם בנוסף לדמי הביטוח שניגים מהעובד/ת). בכל מקרה קודם כל שהעובד/ת ידע על הזכאות שלו !

 

 

תקרות מס וסכומים עיקריים לשנת המס 2024

מצורפת טבלה
עם תקרות מס וסכומים עדכניים
לשנת 2024

תקרת הקצבה המזכה כפי שנקבע בתקנות מס הכנסה ומתעדכן פעם בשנה 9,430 ₪
אחוז הפטור על קצבה מזכה הפטור מורכב מ 35% במידה ולא משכת כספי פיצויים ,ו 17% נוספים שיעלו בהדרגה עד לשנת 2025. 52%
הסכום הפטור מקצבה מזכה אחוז הפטור מקצבה מזכה כפול תקרת הקצבה המזכה. סכום זה אינו מותנה בגובה הקצבה המזכה 4,903 ₪
יתרת ההון הפטורה סך הסכום הפטור ממס בשנת 2024 הניתן להיוון למי שצבר את סכום הקצבה המזערי 882,648 ₪
סכום הקצבה המזערי סכום הקצבה המינימלי הנדרש לפני שניתן להוון סכומים חד פעמיים מקרן פנסיה או תכנית ביטוח 5,012 ₪
סכום הצבירה המזערי סך הסכומים אשר בחשבונותיו של העמית נמוכים מסכום זה 104,140 ₪
תקרת הכנסה מזכה לשכיר תקרת המשכורת בגינה ניתן זיכוי ממס לשכיר בגין הפקדה לקופת גמל לקצבה 9,700 ₪
תקרת הכנסה לשכיר עבור רובד נוסף כעצמאי תקרה נוספת עבור שכירים להם יש שכר לא מבוטח( 9,700 ₪
תקרת הכנסה מזכה שאינה הכנסת עבודה מי שיש הכנסת עבודה – בניכוי הכנסת העבודה או התקרה 9,700 ש"ח 13,700 ₪
עמית מוטב

 

יחיד שבשל הכנסתו, שולמו בעדו בשנת המס כספים לקופת גמל לקצבה בסכום שלא פחות מ-16% מסך השכר הממוצע במשק 2,005.76 ₪
תקרת הכנסה מזכה לעצמאי הסכום המירבי שעמית עצמאי שהוא עמית מוטב יכול להפקיד לצורך קבלת הטבות מס 38,412 ₪
תקרת הפיצויים תקרת הפיצויים הפטורה ממס 13,750 ₪
תקרת הפטור על פיצויים במקרה מוות תקרת הפטור במקרה של מוות על כספי הפיצויים ממעסיק נוכחי וכספים ברצף פיצויים. 27,520 ₪
שכר ממוצע במשק

 

שכר ממוצע במשק לשנת 2024 12,536 ₪
תקרת הפקדה לקרן פנסיה מקיפה

 

תקרת ההפקדה החודשית בקרן פנסיה חדשה מקיפה שווה ל- 20.5% מפעמיים השכר הממוצע במשק 5,139.76 ₪
פעמיים וחצי השכר הממוצע במשק

 

תקרת השכר אשר הפקדות המעסיק עד 7.5% ממנה לא ייזקפו כהכנסה חייבת בידי העובד. 31,340 ₪
תקרת הפקדה לפיצויים תקרת ההפקדה לפיצויים אשר הפקדה בגינם לא תיזקף כהכנסה בידי העובד במועד ההפקדה. 3,456 ש"ח בחודש 41,500 ₪
הכנסה מירבית לסעיף 47 מי ששכרו המבוטח עולה על הכנסה זו , אינו זכאי לניכוי בגין הפקדות כנגד השכר שאינו מבוטח 24,250 ₪
תקרת הכנסה עבור קרן השתלמות לשכיר
משכורת מרבית שההפרשה בעדה לקרן השתלמות פטורה מזקיפת הכנסה
15,712 ₪
תקרת הפקדה לקופת גמל להשקעה הסכום המירבי שניתן להפקיד לקופת גמל להשקעה 79,005 ₪

פנסיה חובה 2024: אחוזי הפקדה לפנסיית חובה

אחוזי ההפקדה לפנסיה חובה החל מינואר 2017, 18.50% בחלוקה הבאה:6.00% עובד, 6.50% מעסיק ו- 6% לפיצויים 

6.00%/6.50%/6%

פנסיית חובה לעצמאים בשנת 2024

גובה הסכום המירבי אותו נדרשים עצמאים להפקיד לפנסיית חובה בהתאם לשכר הממוצע במשק 
לחודש :
1,065.56 ₪לשנה:
12,786.72 ₪

 

 

 

הלקוחות
שלנו
מספרים
בסיפוק

תפריט נגישות