מורה בפרישה מוקדמת?

שים לב לכל התנאים.

 

 

המקרה

את גברת רביץ (שם בדוי) הכרנו כשהגיעה אלינו בגיל 63.

היא רצתה בדיקה וטיפול ביתרות שבקופה ובקיבוע זכויות.

מסתבר שלפני כשנה היא ביקשה קצבה חודשית מכספים שהיו לה בקרן פנסיה, סך הקצבה החודשית 4,100 ₪ .

עוד עלה בבדיקתנו , כי גברת רביץ מקבלת פנסית גישור ממשרד החינוך בסך של 5,400 ₪ בגין עבודתה במוסד חינוכי ממנו פוטרה בנסיבות כלשהן.

ביצענו טיפול מול מס הכנסה והקופות בכל הנדרש. גברת רביץ קבלה פטור לקצבה החודשית ואף החזרי מס לשנה אחורה.

אבל – כשבדקנו את אישור משרד החינוך לפנסית הגישור התברר כי הזכאות לפנסיה הינה זמנית עד לגיל 67 או עד התחלת קבלת קצבה מהקופות – לפי המוקדם…..

מה שאומר שבזה שגברת רביץ התחילה לקבל קצבה היא הפסידה בכפליים:

1. פנסית הגישור ממשרד החינוך תופסק רטרואקטיבית.
2. אם היתה מתחילה לקבל קצבה מקרן הפנסיה רק בגיל 67 הקצבה היתה גבוהה יותר.

 

הפרישה המוקדמת למורים היא במימון משרד החינוך ומהווה הטבה נהדרת למתאימים.

ההמלצה שלנו היא , לשים לב גם לסעיפים ותתי הסעיפים עליהם חתמתם בהסכם , כדי שלא תופתעו בהמשך הדרך…